Powered By
BLOGFA.COM
پیش از این اشاره شد که کمرویی یک پدیده ی پیچیده و مرکب ذهنی – روانی و
روانی – اجتماعی است که به دلایل عدیده در طول دوران رشد به تدریج پدیدار
می شود. لذا در بحث درمان نیز باید اذعان داشت که برای کمرویی، یک درمان
فوری وجود ندارد.
کمرویی با دارو برطرف نمی شود و اقدامات پزشکی و استفاده از داروهای
آرام بخش و تقویت کننده ها (مولتی ویتامین ها) تأثیر مستقیمی بر کمرویی
فرد ندارد. کمرویی اساساً رفتاری است اکتسابی و آموخته شده، و . . . .
خیلی گستاخانه است که بخواهیم درمورد طریقه نصیحت کردن، نصیحتتان کنیم اما درمیان گذاشتن ایده ها، نظرات و تجربیات همدیگر به این طریق می تواند بسیار مفید باشد. نصیحت خوبی که به درستی منتقل شود واقعاً ارزشمند است اما برای بد رساندن پند و اندرز به کسی راه های زیادی وجود دارد.
فقط
یک شریک عشقی عاقل از خطرات احتمالی حرف های بی ربط آگاه است. حرفهایی که
در عصبانیت به زبان می آید، زخم هایی ایجاد می کند که التیام آن زمان
زیادی می برد. پس اول فکر کنید و بعد حرف بزنید.
برخلاف دنیای مدرن و فراتکنولوژیکی امروز که ما در آن زندگی می کنیم، داشتن یک دوست خوب هنوز هم می تواند یک نعمت الهی باشد. شما همیشه در زندگیتان با افراد جدید آشنا می شوید اما اکثر آنها دوستان خوبی برایتان نمی شوند. خیلی مهم است که اول بدانید دوستی واقعی به چه دوستی گفته می شود و برای خودتان تعریفی از یک دوست . . . . .
بخشش ما را با تدبير عالم هستي تطبيق مي دهد، تدبيري که از طريق آن ياد مي گيريم بپذيريم که هر اتفاق به اين دليل در زندگي ما رخ مي دهد که بايد چيزي از آن ياد بگيريم.بخشش ذات و گوهر معنويت است، چراکه ما را براي آزادي غايي و نهاييمان از رنج و عذاب ها آماده مي سازد. بخشش مستلزم اين است که تواناييمان در خودداري از قضاوت . . . . .
معمولاً مدیران آنقدر درگیر کارهای روزمره خود می شوند که به کلی مهارت هایی را که برای مردم خیلی مهم است را نادیده می گیرند. خیلی از مدیران هم چندان تمایلی به تعریف کردن از دیگران ندارند. در چنین موقعیت هایی، یک اشاره و گوشزد از بالا میتواند کارآمد باشد. مدیر کل بیمارستانی را می شناسم که در ابتدای هر میتینگ کاری 5 ژتون امتیاز به . . . . .
نشست های اجتماعی بخش مهمی از کار را تشکیل می
دهند. در این گردهمایی هاست که می توان به همراه
دوستان تفریح کرد، با مشتری های جدید آشنا شد و
قراردادهای مختلف بست. اما از سویی دیگر این نشست
ها می توانند دام هایی خطرناک باشند. 
بدون در نظر گرفتن خصوصیات فردیتان – چه یک مرد قدرتمند با عقاید
جسورانه باشید، چه یک فرد میانه رو و صلح طلب و یا یک انسان غیر فعال با هیکل ژله
ای – حدس بزنید چه اتفاقی برای شما رخ می دهد؟ حتی اگر از سنگ هم ساخته شده باشید،
شما به قرار ملاقات دعوت می شوید، به بحث و مشاجره کشیده می شوید و "از دیدگاه
فمینیستی" به
. . . . 
دکتر جان سی مکس ول می گوید، "مقیاس واقعی رهبری و مدیریت، نفوذ است، نه کمتر و نه
بیشتر." شایان ذکر است که جان سی مکس ول، متخصص مدیریت و رهبری در دنیای
تجارت است.
"شکست" نقطه ی مقابل "موفقیت" نیست. ترجیحاً باید
اظهار داشت که بهتر است نقطه ی متضاد موفقیت را عواملی نظیر بی تفاوتی و
سهل انگاری در نظر بگیریم چراکه بی تفاوتی و بی مسئولیتی می تواند ما را
در جاده توهم و بی میلی قرار دهد. در این شرایط بیهوده تلاش می کنیم و
اهداف غیر واقعی برای خود قائل می شویم و متاسفانه نمی توانیم به خواست
های خود جامه ی عمل. . . . .
آیا
آن قـدر ولخـرجی کرده اید که به همه مقروض شده اید؟ خوب نگران نباشیـد،
شـما تـنها فـردی نیـستید کـه در یک چنین شرایطی قرار گرفته است. زندگی
مدرن به گونـه ای است که خواه نا خواه ما را به سمت خرج کردن میکشاند. بـه
هر حال اگر می خواهید کلیه ی بدهی هایتان را صـاف کرده و بـه آرامش ذهنـی
دسـت پیـدا کنـید، بـاید به صورت ریشـه ای بـا این مشکل . . .
یکی از بارزترین خصوصیات ما انسان ها این است که: هر یک از ما، در نقطه ای از زمان،
با مسئله ای که ممکن است هزاران نفر دیگر با آن برخورد کرده باشد، روبرو شویم.
تنها با یک نگاه گذرا به اطراف خود متوجه میـشوید کـه درمـیـان مـا عـده کـمـی از آقـایـون بـا شخصیت واقعی باقی مـانـــده اند. در گذشته یک مرد با شخصیت خیلی بیشتر مـورد احتـرام قـرار می گرفت و اصالت جزء شرافت افراد به شمار می رفت. 
اگر کسی بتواند به صداقت روی آورد خود را از رنج های گرانی نجات داده، چرا که عامل ایجاد بیشتر رنج ها، دروغ و ریا است. 
آیا کسی در مورد شما انتقاد می کند؟ آیا
کارفرمای شما در زمان ارزش یابی خدمه شما را سرزنش می کند؟ آیا دوستان در مورد
خصوصیات اخلاقی شما چیزهایی میگویند؟ زبان جسماني انسان ها، و یا تغییر
در لحن صحبت کردنشان زمانی که به آنها می پیوندید تغییر می کند؟ شاید هم اصلا
اینطور نباشد و تنها تصور شما مبنی بر این اصل باشد.
احترام. همه آن را مي خواهند، معدودي بدستش مي آورند.
یـکی از عـارضه هـای جدید زندگی به سبک مـدرن، وجود استرس در محیط کار
میباشد. در طـول قـرن اخیر، ماهیت کار کردن تغییرات گســترده ای را تجربه
کرده است و هنوز هم ایـن تحولات با سرعت وصف ناپذیری در حال پیشـروی
هستـنـد. دگـرگـونـی هـا در تـمـام عـرصــه های شـغـلـی، از مسئـولـیـت
هـای
دانستن چگونگي رفتار با مردم به اندازه شايستگي هاي فـنـي و مـديريتي
اهميت دارد. به بدترين كارفرمايي كه تـا حـال داشـتـه ايـد فـكر كـنـيد.
بـيـاد آوريـد كـه چطـور فقدان مهارتهاي رفتار با ديگران در او باعث
دلسردي و عدم بهره وري ديگران و خروج شما با نا اميدي گرديد.
آیا در زندگی روزانـه خــود، پر از استرس هستید و به دنبال فضای آرام تری برای زندگی می گردید؟
یکی از عقاید متداول بین اکثر مردم این است که، اگر بقیه آدم ها تاییدتان نکنند، شما فردی بی ارزش هستید.
*منظور از صدای مناسب برای امور تلفنی دفتر کار چیست؟
بـه مـحض اینکه به اندازه ای بزرگ شدم که دستم به کلید چـراغ بـرق بـرسـد، پـدر و مـادرم قیمت بهای آن را به من تـذکر دادنـد و خـاطـر نـشـان کـردنـد کـه بـرای مـصـرف بــرق می بـایـست پـول پـرداخـت شـود. در حـقـیقت، خیلی زود مـتـوجـه شـدم کـه بـه ازای هـمـه چـیز در این دنیا باید پول پرداخت . . . . . . .
یکی از مهمترین غرایز
موجود در انسان، مراقبت و حراست مـحـیـط
اطـراف و دارایی هاست. هرکسی راهی ویژه
برای این کـار دارد. ایـن راه هـر چـه کـه
بـاشـد، هـدف نهایی این است که ببینید شما
چه چیزهایی را از دیگران می پذیرید و چه
چیزهایی را رد می کنید
1- احتیاط
بـا این کـه
جزء طبیعت انسان است که هنگام ملاقات
افراد جــدید کمی بیمناک و هوشیار شود،
اما باید مثل انسانها رفــتار کنیم. علت اینکه هم انسانها و هم
حیوانات نسبت بـه مـحـیط . . .
یـک راه حـاضـر آمـاده برای از
دست دادن دوستانتان، پـــول قرض دادن به آنها است. راه حاضر آماده ی دیگـر پول
قرض ندادن به اوست. "—جرج جین ناتان کاملاً مشخص است که پول و دوستان را نمی
توان با هـم داشـت. نـمــی دانم چقدر در دوستیتان صمیمی هـستید، اما وقتی صحبت
پول می رسد، دوستی ها هـمیـشه کـنـار رفـتــه و نفس انسان ها جلو می آید.
زمانی که در مورد پول یا مسائل مالی صحبت می کنید، هیچگاه خوب تمام نمی شود.
صدها بار در زندگی با این مسئله روبه رو شده ام. دو مرد محترم و دو دوست صمیمی چطور از برادران خونی . . .
فریبندگی یعنی اینکه بتوانید دیگران را به سوی خود جذب
کنید. این خصلت اخلاقی به مرور زمان بدست می آید، از آنجایی هر یک از
افراد در زمان تولد با میزان مختلفی جذابیت پا به این دنیا می گذارند می
توان گفت که درصد بسیار زیادی از جذابیت اکتسابی است و با کمی تمرین به
راحتی قابل دسترسی خواهد بود. مانند رقصیدن هر چه بیشتر تلاش کنید، موفق
تر خواهید بود. تلاش و توجه تمام و کمال به نیازها و خواست های دیگران می
تواند به شما این اطمینان را بدهد که به چهره یک فرد جذاب تبدیل شده اید.(ادامه مطلب را بخوانید)
شما همانقدر جذاب هستید که میخواهید باشید. اگر شما احساس جذاب بودن بکنید دیگران هم شما را جذاب خواهند یافت. همچنین اگر خود را غیر جذاب بدانید دیگران نیز شما را جذاب نمیبینند. همهی شما علاقهمندید که دربارهی خودتان احساس خوبی داشته باشید. به یاد داشته باشید که شما با دیگران برابرید و جاذبه و آمیزهی جذابیت خاص خود را دارید.
